Entre em contato agora
+55 11-2976-8937
+55 11-97684-1015

Qual o estilo de líder que você quer ser?

Qual o estilo de líder que você quer ser?

O estilo de liderança coach é mencionado por profissionais de recursos humanos e de desenvolvimento organizacional como uma das mais graves deficiências, no lequede competências de gestores de todos os níveis…. O estilo de liderança coach é mencionado por profissionais de recursos humanos e de desenvolvimento organizacional como uma das mais graves deficiências, no lequede competências de gestores de todos os níveis.
Emtempos de globalização e de grande avanço tecnológico, onde a única certeza é a da mudança,  não há mais lugar para o gestor “eu mando vc obedece”.  Para fazer frente a essa dinâmica necessitamos de lideres que criem líderes e não seguidores.
Todos nós sabemos que os lideres são sempre selecionados por sua adequação ao ambiente organizacional e também por serem capazes de alinhar seus colaboradores. Mas, a verdadeé que nos tempos atuais não se pode responder apenas “ao que que queremos ser” e “ao que sabemos fazer” ? Mas, principalmente devemos dar conta da questão “o que nos é permitido fazer”?  Paratanto as organizações precisam transformar-se em organizações que aprendem, conforme preconizou Peter Senge.
Pesquisas recentes revelam que lideranças engessadas são uma das maiores responsáveis pelo turnover nas empresas.
 Um antídoto para essa fonte de gastos e desgastes seria investir na formação de líderes cujo papel vá além da cobrança de desempenho, mas de promotor de desenvolvimento.
O EXPEDITION Coaching ™ é um programa de 16 horas (2 dias) certificado internacionalmente pela DestinationLeadership, do Canadá.
Os gestores que se submetem ao programamodificam-se na medida que passam a priorizar além dos resultados financeiros, a qualidade das relações interpessoais descendentes e ascendentes, a boa comunicação, além de estar mais atentos as possibilidades de evolução para si e para seus liderados.